下面是小编为大家整理的2023年激励干部担当作为工作汇报（2023年）,供大家参考。
今年以来，**深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧密结合创先争优行动，坚持好干部标准，树立讲担当重担当的用人导向，进一步激励干部争先进位，担当有为。
一、聚焦专项谈话，强化正向激励。经常分析干部队伍思想状况，加强谈心谈话和教育引导，健全'非提拔任用谈话“机制，注重在业务办理、学习研讨、年度考核、重要任务落实中开展谈心谈话，深化干部常态化考察、关键处识别、综合...
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