下面是小编为大家整理的乡镇基层党建工作整改报告,供大家参考。
根据工作要求，现将我乡今年以来接受上级领导点评、县委巡察、上级部门指导检查所指出的党建问题意见整改情况报告如下。
一、整改情况
（一）2025年度县委主要领导对我单位基层党建'点题“工作的推进情况
具体问题：村书记队伍后备干部储备不足、创新意识不强，思想观念跟不上形势发展要求，导致党建活力不足。
整改措施：一是加强后备力量建设，在去年的村两委换届选举中，我乡严格按照相关程序进行，把那些政治素质好、群众威信高、致富能力强的年轻人才选进班子，班子平均年龄42.1岁，比上届的43.1岁下降1岁，每个村两委班子中至少有1名35岁以下且具有大专以上学历的成员，形成了'老、中、青“传帮带的年龄结构，村书记队伍的后备力量进一步夯实。二是压实党建工作责任，树立'抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职...
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