下面是小编为大家整理的2023年纪检监察工作：几种'谈话“异同,供大家参考。
一、适用情况不同
1.提醒谈话
是党内谈话制度的一种，是党委落实主体责任实施的一种谈话制度和措施，《中国共产党党内监督条例》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》都有规定，对党员干部政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面存在苗头性、倾向性问题的，应当及时进行提醒谈话。
2.廉政谈话
实践中一般作为日常监督的一种方式，一般可分为任前廉政谈话和履职廉政谈话。任前廉政谈话一般是对新提拔重用的领导干部及早提醒、申明纪律，使其提高廉政意识，自觉履行党风廉政建设'一岗双责“。履职廉政谈话一般是针对领导干部遵守党的纪律、落实'一岗双责“情况以及本地区、本部门党风廉政建设等有关情况进行了解和分析，针对存在的突出问题提出意见建议等。
3.谈话函询
是纪检监察部门对于一般性违纪问题线索的处置方式，适用于被监督的党员和监督对象，是一种过程性谈话，重在了解情况，主要适用于第一种形态。
4.谈话提醒
适用于纪检监察机关采取谈话函询或初步...
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