最简短的培训心得4月1日公司组织了一次管理人员培训课程，使我不仅从理论上更深层次的学习了什么是管理，同时在思想上也受到了启发，从中更认识到作为管理人员，怎样下面是小编为大家整理的最简短的培训心得9篇,供大家参考。
最简短的培训心得篇1
4月1日公司组织了一次管理人员培训课程，使我不仅从理论上更深层次的学习了什么是管理，同时在思想上也受到了启发，从中更认识到作为管理人员，怎样站好自己的岗位，怎样协调好、培训好员工，让每个人都认清工作目标，知道该做什么，让每个人都高效地工作，让每个人都相互协作；让大家都有继续获得培养成长的机会，让大家都有为达成目标与实现自我的动力。作为主管能积极向上的带领团队一起朝着公司制定的目标努力奋斗，把各项工作做到最好是我们的职责。
管理人员要善于培养他人，包括自己，在培养下属的同时也是在培养自己，管理人员要做到承上启下的作用，不要整天做跟保姆一样的工作。
伟策企业管理咨询公司的韦老师讲到了在管理工作中，事前控制的重要性，以'扁鹊论医术“来举例:
魏文王问名医扁鹊说:'你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢？“ 扁鹊答:'长兄最好，中兄次之，我最差。“文王再问:'那么为什么你最出名呢？“扁鹊答:'长兄治病，是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他...
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