谈话提醒的依据条款谈话时间：谈话资料：廉政工作开展状况谈话人员：县局纪检组长：...县局监察室主任：...谈话资料记录县局纪检组长xx同志首先对浮来分局分局下面是小编为大家整理的谈话提醒的依据条款6篇,供大家参考。
谈话提醒的依据条款篇1
谈话时间：
谈话资料：廉政工作开展状况
谈话人员：县局纪检组长：...
县局监察室主任：...
谈话资料记录
县局纪检组长xx同志首先对浮来分局分局长xxx同志进行了谈话，xx同志对xx同志在xx分局的工作成绩表示肯定，xx分局半年完成全年税收任务的50%，这说明xx的工作方法和工作方式明确，能够和县局党组持续一致。但在这工作期间，在廉政建设方面是如何处理单位、个人、纳税人三者之间的关系的xx局长就廉政建设方面回答了提问。
...回答说，这半年来，认真学习邓小平理论和三个代表重要思想，遵循省局'定好位、收好税、带好队“的工作思路，认真落实上级关于廉洁自律方面的规定和省局'十条禁令“之规定，秉公执法，热情服务，清正廉洁，严于律己，树立税务人员的良好社会形象。在税收执法过程中，建立了有效的受理、查处、反馈监督制约机制，做到有过必查，有失必补，有问必复，切实取信于民。坚决纠正'吃、拿、卡、要、报“和'人情税“、'关系税“等行业不正之风。使分局人员始终做到：无违法乱纪、无为税不...
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