下面是小编为大家整理的县委组织部人才工作述职报告,供大家参考。
2022年以来，县委组织部深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，着力发挥人才工作牵头抓总职能，强化人才引育举措，优化人才发展生态，为实施'五抓五建“发展战略和实现'七个新**“奋斗目标提供坚强人才支撑。现就有关情况述职如下。
一、2022年人才工作重点任务完成情况
（一）坚持党管人才原则，进一步夯实组织保障
凸显党管人才原则。2月15日在全市率先组织召开县委人才工作会议，6月30日组织召开县委人才工作领导小组会议，全年先后4次向县委常委会议专题报告人才工作有关情况。完善党管人才格局。制定《关于调整县委人才工作领导小组成员的通知》，及时调整领导小组成员单位。制定《2022年县委人才工作领导小组工作要点》和《县委人才工作领导小组工作规则》，明确人才工作重点任务，厘清成员单位权责，不断完善人才工作运行机制。压实党管人才责任。严格落实'一把手“抓'第一资源“责任，1月份组织召开全县2021年度书记抓人才工作述职评议会议，对乡镇、开发区和县直一级单位开展述职评议。推动领导小组成员单位和乡镇党委（党组）书记领...
全文已隐藏
(想阅读全部图文内容，您需要先登陆！)
推荐访问:组织部 县委 述职报告 县委组织部人才工作述职报告 县委组织部人才工作述职报告 县委组织部人才工作述职报告范文
