办公室奖惩规章制度为了加强办公室内部管理，提高办公室的工作质量和效率，激励先进、鞭策后进，确保办公室工作的高校完成，现将有关奖惩制度公告如下：1、每月的工作下面是小编为大家整理的办公室奖惩规章制度4篇,供大家参考。
办公室奖惩规章制度篇1
为了加强办公室内部管理，提高办公室的工作质量和效率，激励先进、鞭策后进，确保办公室工作的高校完成，现将有关奖惩制度公告如下：
1、每月的工作总结、工作计划：
（1）每月28日下午18:30上交
（2）未交扣5分，取消评优资格；不认真扣3分；迟交扣2分。
2、举办的会议和活动（包括例会）：
缺席一次扣4分，迟到、早退扣2分，请假扣1分。
3、值班期间：
（1）喧哗、说笑、打闹、说脏话、对来访人员态度差扣2分
（2）着装暴露、穿拖鞋、吃零食等有损办公室形象者扣2分
（3）刻意破坏办公室的设施者、值班期间办公室脏乱扣5分
（4）值班期间在办公室吃饭、抽烟者扣2分
（5）值班未签到者扣2分
（6）未使用'值班记录本“记录当日值班情况者扣2分
（7）值班者迟到、早退者扣2分
（8）值班人员：请假者扣1分；无故未到且未请假扣2分
（9）私自动用办公室物品或私自配钥匙的扣5分
4、以下人员优先考虑'优秀干事“的评选：
（1）进入办公...
全文已隐藏
(想阅读全部图文内容，您需要先登陆！)
推荐访问:奖惩 规章制度 办公室 办公室奖惩规章制度范本 办公室奖惩规章制度内容 办公室奖惩规章制度细则 办公室奖惩制度范本 办公室奖罚规章制度 公司员工奖惩工作办公室设在 办公室岗位奖励 办公室奖励有哪些名称 奖励办公室 办公室奖金分配办法
