下面是小编为大家整理的2023公务员平时考核经验交流材料,供大家参考。
近年来，**县围绕建机制、重执行、强运用，有效推动公务员平时考核工作在苗乡落地落实落细，进一步优化和完善干部队伍管理体系，有力提高广大干部职工干事创业、争先创优、赶学比超的主动性和积极性，为全面推进乡村振兴、加快推动项目建设注入了强大动力。
一、坚持先行先试，建立完善考核机制。坚持试点先行，牢固树立干在平时、比在平时、优在平时的鲜明导向。2018年启动公务员平时考核工作，制定下发了《公务员（含...
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