下面是小编为大家整理的2025年镇在县选调生培养管理座谈会上发言材料,供大家参考。
在市委、县委组织部门的正确领导和具体指导下,镇严格落实选调生培养'八个一“的要求,坚持在'管“'育“'用“上下功夫,通过多岗位锻炼、加强关心关爱、导师帮带等措施,全力推动选调生到村任职工作落地落实,为选调生队伍快速成长成才提供坚强保障。
一是兼顾驻村工作与重点任务双重锻炼。在选调生基层锻炼期'蹲苗“期间,严格执行基层锻炼期选调生到村任职制度,积极组织选调生开展'八个一“有关活动,完善考核评优、签到考勤、请销假等制度,确保选调生驻村工作取得实效。村级业务完成时,及时安排选调生兼职部分党政办公室、党建办公室、纪委、宣传统战等部门工作任务,确保选调生能力提升全面、业务锻炼全面、工作认识全面。注重组织选调生参与镇级重点工作,如政策理论宣讲、耕保图斑整改、新时代文明实践、信访维稳等,促使选调生到改革发展主战场、乡村振兴第一线、服务群众的最前沿见世面、强筋骨、长才干。积极推选选调生参与上级中青班、优秀选调生能力提升班、乡村振兴培训班等培训,并组织选调生积极参与上级演讲比赛、征文比赛、政策宣讲团等活动,鼓励选调生展风采、绽芳...
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