今年以来，公司党委坚持党建引领，找准党建工作与生产经营工作的契合点，探索形成'四个融合“发展新路径，激发党建引领企业高质量发展的'红色动能“。
一、党建工作与思想建设相融合，提升干部队伍凝聚力和向心力
公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实'第一议题“制度、理论学习中心组学习制度、领导干部讲党课制度；
组织开展'学思讲堂“系列活动，邀请专家学者讲授'理论课堂“、党支部书记带头讲'初心课堂“、一线党员分享'红色课堂“，让党的创新理论进企业、进一线，持续提升党员、干部政治理论水平，凝聚思想共识。
二、党建工作与公司治理相融合，发挥公司党委核心作用
公司党委始终坚持将党建工作与经营管理等重点工作深度融合，在推进国有企业改革、完善公司治理中，注重发挥公司党委核心作用，严格执行'三重一大“决策制度、党委前置研究讨论重大事项程序等要求，已累计召开党委会研究议题517项，其中党建类议题占比达36%，经营类议题占比达64%，把坚持公司党委领导贯穿企业决策部署始终。
三、党建工作与品牌打造相融合，提升行业影响力
持续培育'筑城领航x先锋“党建品牌，将党建工作融入公司生产经营管理全过程、各环节，实施'党委政治引领－核心工程、支部战斗堡垒-先锋工程、党小组作用发挥－初心工程、党员项目部以及工作专班负责制－同心工程、纪检监察保驾护航－清风工程“五大工程，制定'融合创新锦汇旗帜“321工作法，以党建品牌创建带动行业发展，不断提升公司党委党建品牌知名度和行...
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