下面是小编为大家整理的2023年度选人用人工作交流材料,供大家参考。
为进一步提高选人用人精准度、动议研判科学性，我县利用大数据平台开发建立干部综合分析研判系统，努力把想干事、能干事的'好干部“选出来、用起来，防止干部选拔任用'千人一面“。
一、动态调整更新，搭建干部画像数据库。将全县13个乡镇（街道）、70个县直部门单位791名科级干部、426名职级干部信息全部录入系统。年度考核后，对县直部门单位和乡镇领导班子分别进行'好中差“分类，对同一单位科级干部进行'强中弱“排序，将'好干部“'弱干部“以及有特殊专业特长的干部等评价信息及时入库...
全文已隐藏
(想阅读全部图文内容，您需要先登陆！)
推荐访问:用人 选人 材料 选人用人工作交流材料 选人用人工作交流材料 选人用人工作交流材料怎么写
